한국산업안전인증센터는 종합안전관리 전문가 그룹으로서 안전관리 업무를 통해 개인의 생명과 사업장의 재산을 보호하고, 잠재적 위험부터 중대 위험요소에 이르기까지 위험성 평가 절차를 통해 무사고, 무재해 달성을 필두로 사업장의 안전한 경영 유지 및 발전을 위해 안전관리대행 업무를 수행하고 있습니다.

산업안전보건법 제 15조 1항에 따라 상시 근로자수 50인 이상을 사용하는 사업장의 경우 안전관리자를 선임하여 안전에 관한 기술적인 사항에 대하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고, 관리감독자에게 조언 및 지도하도록 하며, 이 경우 안전관리자의 업무를 고용노동부지정 안전관리전문기관에 위탁할 수 있습니다.(건설업 제외)

1) 월 2회 이상 위탁사업장 방문, 안전관리상태 점검 후 위험요소 및 법 위반사항에 대한 구체적인 개선대책 제시
2) 산업재해발생 원인조사 및 재발방지에 대한 기술적인 조언 및 지도
3) 위험기계기구 방호장치 설치 지도(수시)
4) 보호구 적격품의 선정 및 착용 지도(수시)
5) 사업장 방문 정기점검 실시(월2회 이상)
6) 안전보건 개선 계획서의 작성 지도(대상 사업장으로 지정된 경우)
7) 안전에 관한 주요 사항의 기록 및 보존을 위한 지도
8) 중대재해발생 및 동 업종 평균재해율 이상 사업장 정밀안전점검
9) 사업장 안전보건관리규정 제정 및 안전보건위원회 운영지도, 그 밖의 안전교육 실시
10) 안전교육자료,안전기술자료 및 각종 포스터, 안전보건표지 제공
11) 그 밖의 산업안전법에 근거한 대통령령 및 고용노동부 장관이 정한 사항

안전관리자 미선임 사업장 : 500만원 이하의 과태료 부과
법적인 안전관리자 선임 면제
산업안전보건법 제 15조에 의한 안전관리자의 선임의무가 면제 됩니다.